№247 — Становитесь «ВИК» в своем ИТ- бизнесе, тогда заработаете гораздо больше… Что такое ВИК? :)

Автор Vera Abramova
№247 — Становитесь «ВИК» в своем ИТ- бизнесе, тогда заработаете гораздо больше… Что такое ВИК? :)

Привет друзья.

Максим кульгин компания найти синус. Давненько ничего не записывал был перерыв 2 записывать ничего в конечном итоге получится рассказать вам что-то полезное в бизнесе так сказать вроде с одной стороны полезно много. Пояркова такого чтобы вот так вот бросить и записать что-то молодая значит путный рутина процентов занимает платный рутина.

Я сегодня так назвал.

Я хотел бы сегодня две темы раскрыть ну как раскрыть я напомню сейчас ничему не учил просто своё мнение высказывать до из опыта то есть свои шишки которые мы здесь набиваем — это наша шишки у кого-то застенка не могут быть другие, но просто делюсь своими этими шишками и может быть — это вам будет полезно поскольку никакой другой мотивации с этого канала я не получаю том же чем-то ещё подписчиков даже до 6 надо чуть больше то именно — это число что-то записывать в двигателе хотел сегодня вам рассказать первое занятия начинаю сейчас думать и. Чем больше я думаю и вот наблюдаю как про общение с клиентами тем больше убеждаюсь то, что мы очень сильно недооценивать человеческий фактор в процессе внедрения продажи. Это я сейчас говорю только пройти услуги. Хотя мне кажется, что — это в принципе да всего более меня работает да, но эти услугах вот я на 100% уверен то, что вот именно так работает о чём я говорю люди которые принимают решения о внедрении тех или иных продуктов там сервисов. Я не знаю какие-то решения технологии облачных какие-то программы обучения облачного даже разговаривать с коня в 90% случаев с кем общаемся и ты. Людина Ну то есть — это когда говорю там наемники — это не несет никакого там я не знаю отрицательного смысла негативного каких-то эмоций. Да — это просто люди которые будут по. Трудовому договору по найму и не профессиональные управленцы до персональный менеджер они решаются определенные задачи средний срок где-то. Недавно видел статистику не знаю насколько она соответствует. Но люди которые так или иначе занят давайте, а я предполагаю, что для многих других сфер деятельности — это тоже правда — это вот там два с половиной три года средний срок работы, а полноценная работа. Когда что-то реально там найти вот он адаптировался начал полноценно работать до того как он начал думать, что пора менять работу я думаю года 2 может быть даже поменьше. На многие люди с которыми мы сейчас работаем многие представители клиентов там с той стороны люди с которыми они мигрируют из одной компании в другую и я наблюдаю, что средний этот период миграции как миграция. Калининграда там северных оленей составляет 20 года я понимаю, что пока, что входит в курс дела там разберутся там получить карбонат на какие-то внедрение — это ну чисто время 2 года о чём — это я говорю о том, что люди если скажу как человек который пытается что-то продать разработать там внедрить должен держать в уме. Что тем кто работает по найму на среднюю высоких должностях перед большими дядями высоких кабинетах собственниками нужны быстрые и решительные парке. Победы другой по сути мне очень нужно — это не значит что. Победа там любой ценой какую-то чепуху мы внедрили нет то есть — это должно быть польза эффективно по деньгам приносящую там понятную какой-то измеряемую выгоду и тому подобное. Да если ваша продукты решения подругами срок будет какой-то длительный то людям зачастую — это как-то. Ну то, что очень интересно становится немножко градус интересно понижается. Я сравниваю — это с с несколькими нашим продуктом буду например мы занимаемся парсингом мониторинг доступности сайтов мониторингом цен и мобильными приложениями до того как мы вывели на рынок конструктор мобильных приложений на заказную разработкой я наблюдал как сложно дается клиента. Как долго идёт какой-то диалог там. Только начинаешь кем-то общаться. Вот вот вот он же там меняется в процессе работы. Когда уже запустил с кем-то там бывает, что по два по 3 раза меняются менеджер с той стороны и приход научил который говорит, что вообще зачем — это всё нужно. Ну по-другому побежим туда. Да и ты начинаешь. Как — это сложно работа в тоже время в паркинге где срок запуска, но он гораздо быстро это. Москва неделя совсем другая ситуация. Мы реально там не успеваем сейчас обрабатывать клиенту когда приходит много заявок там приглашение в тендеры нам надо подключать и всё равно. Ну то есть движение гораздо более быстро, а там медленно разработки мобильных приложений потом запустили конструкторы мобильных приложений я стал наблюдать, что там такая же стало ситуация я думал почему так ну решай поверхности когда мы общаемся уточним только утром ездил на приколе с человеком разговаривал по внедрению мобильного приложения для медицинского центра от вас. Как на духу технический директор очень всё понятно. И мы с ним. Обсуждаем, что проектом стоимость больше чем 1000000 руб вот он говорит написать TZ носом. Ивана не напишем мы найдём компанию который будет писать тзы я вот ощущаю, что готовится играть в долгу, а градус интересно он снижается до собственники уже потом — это всё от этого он устанет все устанут. Я говорю так давайте может быть мы сделаем — это на базе конструктора там будет ограничение. Если вы хотите как красиво с нуля то. Ну соответственно не конструктор хотите рабочий решение рабочую лошадку там без каких-то. Я не знаю шишечек с возможностью зарабатывает конструктор мобильных приложений первичная реакция. Нет там нет. Нам, но всё-таки надо. Ну как бы да. Ну как — это сказать дорого долго как в чём. Лебедево этого которая занимается дизайном там у него слоган долго дорого ахуенно короче ну вот так вот так же надо, а потом я тут решил честно сказать как мама.

0 комментариев
0

Читайте также